da KosjenkaM | 17.Dic. 2005 | Benessere emotivo, Ispirazione, Articoli consigliati
Ogni metodo di sviluppo personale che richiede la cooperazione e il coinvolgimento emotivo dei clienti presuppone che questi ultimi abbiano un'adeguata consapevolezza delle proprie emozioni affinché il lavoro abbia successo. È insolito trovare libri o seminari che includano...
da KosjenkaM | 22.Gen. 2006 | Benessere emotivo, Ispirazione, Articoli consigliati
Alla base di molti comportamenti immaturi c'è l'impulso a evitare le sensazioni spiacevoli. La pratica dell'osservazione dei nostri sentimenti è alla base del miglioramento di sé, oltre a essere uno degli esercizi di autoconsapevolezza più naturali, semplici e piacevoli....
da KosjenkaM | 11.Apr. 2006 | Crescita personale, Ispirazione
Mancanza di pazienza Alcune persone non hanno fiducia di poter cambiare. Ritengono che i loro problemi siano troppo difficili o troppo profondi, oppure sono delusi dagli approcci già sperimentati. Ancora più spesso, sono inclini a perdere la motivazione se...
da KosjenkaM | 6.Giu. 2006 | Ispirazione, Autostima
Che cos'è davvero l'autostima? Spesso viene presentata in modi malsani e immaturi. Su questa base, è facile equiparare l'autostima all'arroganza, alla maleducazione e all'egocentrismo. Analizziamo cosa significa quando è veramente sana. Che cosa...
da KosjenkaM | 15.Nov. 2006 | Integrità, Ispirazione, I più popolari
I bambini e il rispecchiamento Gli esseri umani sono capaci di emozioni meravigliose, profonde e sofisticate, che ispirano amore e gioia appassionata. Tuttavia, spesso è difficile rimanere in contatto con queste emozioni per lunghi periodi di tempo. I bambini piccoli sperimentano il rispecchiamento...
da KosjenkaM | 12.Gen. 2017 | Crescita personale, Ispirazione
Questo sarà un post dalle dimensioni elefantiache, ma portate pazienza: spero di darvi molte idee utili per mantenere i vostri propositi per il nuovo anno entro la fine. All'inizio di ogni anno, milioni, se non miliardi, di persone stilano liste di cose che vogliono cambiare per...