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Valori e caratteristiche personali

da | 24.Ott. 2017 | Amore e intimità

 

valori vs. tratti personali

La maggior parte delle persone sceglie i partner intimi, gli amici e talvolta i soci in affari in base alle loro caratteristiche personali, piuttosto che ai loro valori. Notiamo, ad esempio, che una certa persona è intelligente, divertente, amichevole, sicura di sé e simile. Tuttavia, tutte queste caratteristiche non significano che una tale persona valutare ciò che noi apprezziamo - e i valori sono ciò che le relazioni si costruiscono o si interrompono su. Quando dico "valori" intendo i principi di base che si usano come guida nella tua vita.

Forse una persona apprezza l'avventura e l'altra la sicurezza. Uno apprezza il lusso, l'altro la protezione dell'ambiente. Uno apprezza la considerazione per gli altri, l'altro "il diritto del più forte". Uno apprezza la spontaneità, l'altro la spontaneità, l'altro l'organizzazione. Tutto ciò può essere in qualche modo indipendente da specifiche caratteristiche personali desiderabili.

Sia i valori che i tratti personali si sviluppano attraverso una combinazione di istinti innati e di influenza dell'ambiente. Tuttavia, ci sono delle differenze. I tratti personali possono essere descritti come abitudini comportamentali stabili e capacità fisiche o mentali, mentre i valori rappresentano ciò che è importante per voi: che tipo di persona vuoi essere, come vuoi vivere la tua vita e in che tipo di mondo vuoi vivere.

Naturalmente, valorizza il comportamento diretto, quindi influenza notevolmente lo sviluppo e la manifestazione dei tratti personali. D'altra parte, i valori cognitivi si sviluppano più tardi rispetto ai tratti comportamentali chiave; i valori seguono lo sviluppo del pensiero razionale, mentre i tratti comportamentali importanti si manifestano spesso più presto nella propria infanzia. In ogni caso, è importante riconoscere che le caratteristiche personali attraenti non sono necessariamente legate a valori crucialiquelli che determinano un rapporto di successo.

 

Definizione e sviluppo dei valori

I valori possono essere definiti come principi e convinzioni di base che usiamo per dirigere la nostra vita e il nostro comportamento. Possiamo avere valori diversi, ma solo alcuni di essi saranno abbastanza importanti per definire la nostra vita. Altri valori potrebbero essere meno importanti e più aperti al cambiamento e al compromesso. Cruciale i valori sono quelli che voi siete non disposti a scendere a compromessi e per il quale siete disposti a sacrificioperché li percepite come eccezionalmente importanti a livello globale.

Non tutti hanno valori personali importanti e stabili. Un numero significativo di persone non sembra seguire alcun principio particolare nella vita, mentre altri potrebbero avere principi flessibili e situazionali. La mancanza di principi è un ostacolo simile a quello delle relazioni sane come principi incompatibili.

Il più emotivamente maturo le persone sono, più scelgono i loro valori in base ai loro significato globale - influenza sul livello dell'umanità e del pianeta. Le persone adulte meno mature sono guidate da valori che percepiscono come significativi per la loro stretta comunità e gruppi a cui appartengono - a volte senza tener conto delle altre comunità e delle loro esigenze. Bambini, adolescenti e adulti immaturi sono per lo più guidati da principi legati ai propri guadagno personale.

La conclusione che ne consegue è che anche valori importanti, nonostante la loro relativa stabilità, non sono inalterabili. Essi possono modifica principalmente attraverso esperienze significative. Sono esperienze che sono emotivamente abbastanza intense da motivarci a vedere un prospettiva molto diversa. Spesso si tratta di esperienze difficili e dolorose che ci aiutano a capire come potrebbero sentirsi altre persone in situazioni simili. (Ecco perché molte persone dopo aver sperimentato la malattia o la morte in famiglia iniziano a investire tempo e denaro in organizzazioni che si dedicano alla prevenzione o alla cura di tali problemi). Sulla base di tali esperienze e comprensione, possiamo decidere di cambiare il nostro comportamento e il nostro stile di vita, perché potremmo desiderio di essere una persona migliore.

Più le persone più mature sono mature, più sono in grado di cambiare la loro prospettiva e migliorare i loro valori anche sulla base delle esperienze altrui, in particolare attraverso la capacità di identificarsi con le esperienze e la prospettiva degli altri. Il sito meno maturo le persone sono, tanto più intenso, diretto esperienze che devono vivere per diventare disposti a cambiare la loro prospettiva.

 

Valori e relazioni

Se i valori cruciali di due persone sono compatibili, una relazione può avere successo indipendentemente da molte altre differenze. Questo perché tali differenze non minacciano i principi ai quali avete dedicato la vostra vita. Ma cosa succede se una persona dà valore all'integrità, e all'altro al denaro; uno dà valore alla parità di diritti, e all'altro al potere e al controllo; uno dà valore alla comunicazione aperta e l'altro evita la vulnerabilità a tutti i costi; uno ha a cuore la responsabilità e l'altro il divertimento a breve termine? Questi sono esempi piuttosto estremi, ma rendono evidente il motivo per cui, nonostante tutti i tratti personali potenzialmente attraenti, alcune relazioni non hanno alcuna possibilità.

In parole povere, se qualcuno ferisce spontaneamente e continuamente un principio che per voi è una "luce guida", il tuo stesso istinto si ribellerà...rapidamente e poveramente.

Anche allora, la maggior parte delle persone ignora i valori e si concentra sui tratti personali: "Questo e quello mi dà fastidio... ma è così affascinante, dinamico, originale... non vorrei rinunciare a tutto questo! Eppure, se ti concentri invece su quali valori condividi e quali no, potresti avere un'idea più chiara se stai sprecando il tuo tempo o meno. I valori si valutano meglio in base a comportamento, non parole. Il più delle volte, non sono le cattive intenzioni, ma i valori incompatibili che portano a una crisi relazionale, anche se molte persone crederanno che tale incompatibilità sia il risultato delle cattive intenzioni dell'altra parte.

I valori sono molto costrutti emotivie come tali sono resistente alla maggior parte degli argomenti razionalisoprattutto se consideriamo il tempo e l'energia investiti in quei valori nel corso degli anni. Alcuni dei nostri valori li apprendiamo dall'ambiente in cui viviamo (genitori, società), e in questo caso il valore cruciale (nascosto) è infatti il collegamento con quelle persone importantipiuttosto che valori verbali. Questa è la ragione principale per cui alcune persone si aggrappano ostinatamente a valori che potrebbero essere dannosi per se stessi o per gli altri, o a valori che sono semplicemente superficiali. È simile con le credenze tossiche che prendiamo in consegna dai genitori quando siamo bambini, e che potremmo mantenere per tutta la vita.

Esperienza combinato con la volontà di riconoscere i propri errori potrebbe aiutare a cambiare alcuni di questi valori. Se uno dei due manca, non aspettatevi che una persona cambi. Meno le persone sono disposte a riconoscere i difetti del proprio pensiero, più sono necessarie esperienze estreme e dolorose perché i valori cambino. Non tutte le persone hanno la possibilità di vivere esperienze di questo tipo.

 

 

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Kosjenka Muk

Kosjenka Muk

I’m an Integrative Systemic Coaching trainer and special education teacher. I taught workshops and gave lectures in 10 countries, and helped hundreds of people in 20+ countries on 5 continents (on- and offline) find solutions for their emotional patterns. I wrote the book “Emotional Maturity In Everyday Life” and a related series of workbooks.

Some people ask me if I do bodywork such as massage too – sadly, the only type of massage I can do is rubbing salt into wounds.

Just kidding. I’m actually very gentle. Most of the time.

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