Valeurs vs. caractéristiques personnelles

La plupart des gens choisissent leurs partenaires intimes, leurs amis et parfois leurs associés en fonction de leurs traits personnels plutôt que de leurs valeurs. On remarque, par exemple, qu'une certaine personne est intelligente, drôle, amicale, confiante et similaire. Cependant, tous ces traits ne signifient pas qu'une telle personne valoriser ce que nous valorisons - et les valeurs sont ce que les relations sont construites ou rompues surQuand je dis "valeurs", je veux dire les principes de base que vous utilisez comme l'orientation dans votre vie.

Peut-être qu'une personne apprécie l'aventure et l'autre la sécurité. L'une apprécie le luxe, l'autre la protection de l'environnement. L'une apprécie la considération pour les autres, l'autre "le droit du plus fort". L'une apprécie la spontanéité, l'autre l'organisation. Tout cela peut être quelque peu indépendant des traits personnels spécifiques souhaitables.

Les valeurs et les caractéristiques personnelles sont le fruit d'une combinaison d'instincts innés et de l'influence de l'environnement. Il existe cependant des différences. Les caractéristiques personnelles peuvent être décrites comme des habitudes comportementales stables et des capacités physiques ou mentales, tandis que les valeurs représentent ce qui est important pour vous : quel genre de personne voulez-vous être, comment voulez-vous vivre votre vie et dans quel genre de monde voulez-vous vivre.

Bien sûr, les valeurs orientent le comportement, et elles influencent donc grandement le développement et la manifestation des traits personnels. D'autre part, les valeurs cognitives se développent plus tard que les principaux traits comportementaux ; les valeurs suivent le développement de la pensée rationnelle, tandis que les traits comportementaux importants se manifestent souvent plus tôt dans l'enfance. Quoi qu'il en soit, il est important de reconnaître que des traits personnels attrayants ne sont pas nécessairement liés à des valeurs essentiellesLes relations entre les deux parties sont les plus importantes, celles qui déterminent le succès d'une relation.

Définition et développement des valeurs

Les valeurs peuvent être définies comme des principes et des croyances de base que nous utilisons pour diriger notre vie et notre comportementNous pouvons avoir des valeurs différentes, mais seules certaines d'entre elles seront suffisamment importantes pour définir notre vie. D'autres valeurs peuvent être moins importantes et plus ouvertes au changement et au compromis. Crucial les valeurs sont celles que vous êtes ne pas vouloir faire de compromis et pour lequel vous êtes prêt à sacrificeparce que vous les percevez comme exceptionnellement importants au niveau mondial.

Tout le monde n'a pas de valeurs personnelles importantes et stables. Un nombre important de personnes ne semblent pas suivre de principes particuliers dans la vie, alors que d'autres peuvent avoir des principes qui sont flexibles et situationnels. Le manque de principes est un obstacle similaire à celui des principes incompatibles pour des relations saines.

Le plus mature sur le plan émotionnel plus les gens choisissent leurs valeurs en fonction de leur importance mondiale - Les adultes moins mûrs sont guidés par des valeurs qu'ils perçoivent comme importantes pour leur communauté étroite et les groupes auxquels elle appartient - parfois sans tenir compte des autres communautés et de leurs besoins. Enfants, adolescents et adultes immatures sont principalement guidés par des principes liés à leur propre gain personnel.

La conclusion qui s'ensuit est que même les valeurs importantes, malgré leur relative stabilité, ne sont pas inaltérables. Elles peuvent changer principalement par des expériences significativesCe sont des expériences qui sont suffisamment intenses sur le plan émotionnel pour nous motiver à voir un une perspective très différenteIl s'agit souvent d'expériences difficiles et douloureuses qui nous aident à comprendre ce que d'autres personnes dans des situations similaires peuvent ressentir (c'est pourquoi de nombreuses personnes, après avoir vécu une maladie ou un décès dans leur famille, commencent à investir du temps et de l'argent dans des organisations qui se consacrent à la prévention ou au traitement de ces problèmes). le désir d'être une meilleure personne.

Plus les gens sont matures, plus ils sont capables de changer de perspective et d'améliorer leurs valeurs, même en se basant sur l'expérience des autres, notamment grâce à la capacité s'identifier aux expériences et aux perspectives des autresLe moins mature plus les gens sont, plus intense, direct les expériences qu'ils doivent vivre pour être prêts à changer de perspective.

Valeurs et relations

Si les valeurs cruciales de deux personnes sont compatibles, une relation peut être réussie malgré de nombreuses autres différencesMais qu'en est-il si une personne valorise l'intégrité et l'autre l'argent, si l'une valorise l'égalité des droits et l'autre le pouvoir et le contrôle, si l'une valorise la communication ouverte et l'autre évite la vulnérabilité à tout prix, si l'une valorise la responsabilité et l'autre le plaisir à court terme ? Ce sont là des exemples plutôt extrêmes, mais ils montrent clairement pourquoi, malgré tous les traits personnels potentiellement attrayants, certaines relations n'ont aucune chance.

En d'autres termes, si quelqu'un blesse spontanément et continuellement un principe qui est pour vous une "lumière directrice", vos instincts mêmes se révolteront, rapidement et dans la misère.

Même dans ce cas, la plupart des gens ignorent les valeurs et se concentrent sur leurs traits personnels : "Ceci et cela me dérange... mais (s)il est si charmant, dynamique, original... je n'aimerais pas abandonner tout cela !" Pourtant, si vous vous concentrez plutôt sur les valeurs que vous partagez et celles que vous ne partagez pas, vous pourrez vous faire une idée plus précise si vous perdez votre temps ou non. Les valeurs sont mieux évaluées en fonction un comportement, pas des motsLa plupart du temps, ce ne sont pas de mauvaises intentions mais des valeurs incompatibles qui conduisent à une crise relationnelle, même si beaucoup de gens pensent que cette incompatibilité est le résultat de mauvaises intentions de l'autre partie.

Les valeurs sont très les constructions émotionnelleset, à ce titre, sont résistant à la plupart des arguments rationnelsIl s'agit donc d'une valeur qui ne peut être ignorée, surtout si l'on tient compte du temps et de l'énergie investis dans ces valeurs au fil des ans. Certaines de nos valeurs sont transmises par notre environnement (parents, société). la valeur cruciale (cachée) est en fait le lien avec ces personnes importantesC'est la raison principale pour laquelle certaines personnes s'accrochent obstinément à des valeurs qui pourraient être préjudiciables pour elles-mêmes ou pour les autres, ou à des valeurs qui sont simplement superficielles. Il en va de même pour les croyances toxiques que nous reprenons aux parents lorsque nous sommes enfants, et que nous pourrions conserver toute notre vie.

Expérience combiné avec la volonté de reconnaître ses propres erreurs Si l'une ou l'autre de ces valeurs fait défaut, ne vous attendez pas à ce qu'une personne change. Moins les gens sont disposés à reconnaître les défauts de leur propre pensée, plus il faut d'expériences extrêmes et douloureuses pour que les valeurs changent. Tous les gens n'ont pas la possibilité de vivre de telles expériences.

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