por KosjenkaM | 17.Dic. 2005 | Bienestar emocional, Inspiración, Artículos recomendados
Todos los métodos de desarrollo personal que requieren la cooperación y la implicación emocional de los clientes presuponen que éstos serán conscientes de sus emociones para que el trabajo tenga éxito. No es habitual encontrar libros o talleres que incluyan un...
por KosjenkaM | 22.Ene. 2006 | Bienestar emocional, Inspiración, Artículos recomendados
En la raíz de muchos comportamientos inmaduros está la necesidad de evitar los sentimientos desagradables. Practicar la observación de nuestros sentimientos es la base de la superación personal, además de ser uno de los ejercicios de autoconocimiento más naturales, sencillos y agradables....
por KosjenkaM | 11.Abr. 2006 | Crecimiento personal, Inspiración
Lack of patience Some people just lack confidence that they can change. They feel that their problems are either too difficult or too deep, or they are disappointed with the approaches they already tried. Even more often, they are inclined to lose motivation if a...
por KosjenkaM | 6.Jun. 2006 | Inspiración, Autoestima
What is self-esteem, really? So often, it’s presented in unhealthy and immature ways. Based on that, it’s easy to equate self-esteem with arrogance, rudeness, and self-centeredness. Let’s explore what it means when it’s truly healthy. What I...
por KosjenkaM | 15.Nov. 2006 | Integridad, Inspiración, Lo más popular
Los niños y el mirroring Los seres humanos somos capaces de emociones maravillosas, profundas y sofisticadas, de amor y alegría inspiradores y apasionados. Sin embargo, a menudo resulta difícil permanecer en contacto con estas emociones durante largos periodos de tiempo. Los niños pequeños experimentan reflejos...
por KosjenkaM | 12.Ene. 2017 | Crecimiento personal, Inspiración
This will be an elephant-sized post, but bear with me – I hope to give you plenty of useful ideas to keep your New Year resolutions by the end of it. At the start of every year, millions if not billions of people make lists of things they want to change so that...
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