Більшість людей обирають інтимних партнерів, друзів, а іноді й ділових партнерів на основі їхніх особистих рис, а не цінностей. Ми помічаємо, наприклад, що певна людина розумна, весела, доброзичлива, впевнена в собі тощо. Проте всі ці риси не означають, що така людина буде цінувати те, що ми цінуємо – and values are what на чому будуються або руйнуються стосунки. When I say “values” I mean basic principles that you use as орієнтир у вашому житті.
Perhaps one person values adventure, and the other safety. One values luxury, the other environmental protection. One values consideration for others, the other “the right of the strongest”. One values spontaneity, the other organization. This can all be somewhat independent of specific desirable personal traits.
Як цінності, так і особистісні риси розвиваються завдяки поєднанню вроджених інстинктів і впливу оточення. Проте є й відмінності. Особистісні риси можна описати як стійкі поведінкові звички та фізичні або розумові здібності, тоді як цінності - це те, що важливо для вас: якою людиною ви хочете бути, як ви хочете прожити своє життя і в якому світі ви хочете жити.
Of course, values direct behavior, so they greatly influence development and manifestation of personal traits. On the other hand, cognitive values develop later than key behavioral traits; values follow the development of rational thought, while important behavioral traits are often manifested earlier in one’s childhood. Anyhow, it’s important to recognize that привабливі особисті риси не обов'язково пов'язані з ключовими цінностямиті, що визначають успіх стосунків.
Визначення та розвиток цінностей
Цінності можна визначити як основні принципи та переконання, які ми використовуємо для керувати нашим життям і поведінкою. Ми можемо мати різні цінності, але лише деякі з них будуть достатньо важливими, щоб визначати наше життя. Інші цінності можуть бути менш важливими і більш відкритими до змін і компромісів. Вирішальне значення цінності - це те, ким ви є не бажають йти на компроміси і заради яких ви готові жертвоприношеннятому що ви сприймаєте їх як винятково важливі на глобальному рівні.
Not everybody has important and stable personal values. A significant number of people don’t seem to follow any particular principles in life, while others might have principles which are flexible and situational. Lack of principles is a similar obstacle to healthy relationships as incompatible principles.
Чим більше емоційно зрілі люди, тим більше вони обирають свої цінності, виходячи зі своїх глобальне значення – influence on the level of humanity and the planet. Less mature adult people are guided by values they perceive as significant for their вузькі спільноти та групи, до яких вони належать – sometimes regardless of other communities and their needs. Діти, підлітки та дорослі, які не досягли зрілості здебільшого керуються принципами, пов'язаними з їх власними особиста вигода.
Звідси випливає висновок, що навіть важливі цінності, незважаючи на їхню відносну стабільність, не є незмінними. Вони можуть зміна насамперед через значний досвід. Це досвід, який є достатньо емоційно насиченим, щоб мотивувати нас побачити зовсім інша перспектива. Часто це важкий, болісний досвід, який допомагає нам зрозуміти, як можуть почуватися інші люди в подібних ситуаціях. (Ось чому багато людей, переживши хворобу або смерть у своїй родині, починають вкладати час і гроші в організації, які займаються профілактикою або лікуванням таких проблем). На основі такого досвіду і розуміння ми можемо вирішити змінити свою поведінку і спосіб життя, тому що ми можемо бажання стати кращою людиною.
The more mature people are, the more they are able to change their perspective and improve their values even based on other people’s experiences, specifically through the ability to ідентифікуйте себе з досвідом і поглядами інших. The менш зрілі люди, тим більше інтенсивний, безпосередній досвід, який вони повинні пережити, щоб захотіти змінити свою точку зору.
Цінності та відносини
Якщо ключові цінності двох людей сумісні, стосунки можуть бути успішними незалежно від багатьох інших відмінностей. This is because such differences do not threaten the principles to which you dedicated your lives. But what if one person values integrity, and the other money; one values equal rights, and the other power and control; one values open communication and the other avoids vulnerability at all costs; one cherishes responsibility and the other short-term fun? These are rather extreme examples, but they make it obvious why, despite all the potentially attractive personal traits, some relationships don’t stand a chance.
Simply put, if somebody spontaneously and continuously hurts a principle which for you is a “guiding light”, ваші інстинкти збунтуютьсяшвидко і бідно.
Even then, most people ignore values and focus on personal traits: “This and that bothers me… but (s)he is so charming, dynamic, original… I wouldn’t like to give all that up!” Yet, if you focus instead on which values you share, and which you do not, you might get a clearer idea if you are wasting your time or not. Values are best assessed based on поведінка, а не слова. Most of the time, it’s not bad intentions but incompatible values that lead to a relationship crisis, although many people will believe such incompatibility to be the result of bad intentions by the other side.
Цінності є дуже важливими емоційні конструктиі як такі є стійкий до більшості раціональних аргументівОсобливо, якщо врахувати час і енергію, вкладені в ці цінності протягом багатьох років. Деякі з наших цінностей ми засвоюємо з нашого оточення (батьків, суспільства), і в цьому випадку вирішальною (прихованою) цінністю є зв'язок з цими важливими людьми, rather than verbalized values. That’s the key reason why some people stubbornly hold on to values that might be damaging for themselves or others, or values that are simply shallow. It’s similar with toxic beliefs which we take over from parents when we are children, and might hold on to them throughout our lives.
Досвід у поєднанні з willingness to recognize one’s own mistakes може допомогти змінити деякі з цих цінностей. Якщо відсутній хоча б один із цих факторів, не варто очікувати, що людина зміниться. Чим менше люди готові визнавати помилки у власному мисленні, тим більш екстремальний і болісний досвід потрібен для того, щоб цінності змінилися. Не всі люди мають шанс пройти через такий досвід.
Тренінг для нових тренерів розпочнеться 26 квітня 2025 року (за центральноєвропейським часом). Щоб дізнатися більше, натисніть тут!
Схожі статті:
Falling In Love With “Bad Guys” (And Girls)
Українська 
English 
Deutsch (Sie) 
العربية 
Español 
Français 
हिन्दी 
Italiano 
日本語 
简体中文 
Русский 
Polski