コミュニケーション - 統合システミック・コーチング

境界線の設定

理想と伝統多くの作家は、人々が発展させるために努力すべき理想的な行動を示唆している。多くの人が、他人を助ける、親切にする、寛大にする、分かち合うといった精神的な理想に沿うように生きたいと願っている。しかし、彼らはしばしば忘れてしまう。

私は時々、次のような大げさな約束で宣伝されている本やワークショップに気づくことがある：すべてのコミュニケーションで主導権を握る」、「自分の思い通りに人を動かす」、「人を惹きつける魅力を開発する」......。

他者とのコミュニケーションの細部に気づこうとすればするほど、私たちが普段いかに見逃しているかに気づくようになる。私たちが話す相手は、非常に小さな非言語的なシグナル、声のトーン、あるいはその人を通して、非常に多くのメッセージを送ってくる。

その定義からして、人を操るということは、他人をコントロールしようと密かに試みることであり、通常、事実を捻じ曲げたり、正直なコミュニケーションと見分けがつきにくいような言葉を使ったりすることが含まれる。そのため、人々はしばしば自分たちが...

コントロールの必要性責任ある親の仕事のいくつかは、子供を教え、指示し、サポートし、状況によってはコントロールすることである。しかし、この役割にとらわれ、その態度を周囲の大人たちにも適用してしまうと、ストレスや...

人を巧みに操るマーケティングや、他人が苦労して稼いだお金（あるいは時間やエネルギーなど）をだまし取る方法について議論したり読んだりしていると、巧みなマニピュレーターを賞賛する人をよく見かける。その多くは、...